|
|
|
|
|
মন্তব্য কলাম | আসাদুজ্জামান মুরাদ
একজন মানুষ তাঁর দায়িত্বের জায়গা থেকে কতটা আন্তরিক হলে একটি প্রতিষ্ঠানকে নতুনভাবে সাজানোর স্বপ্ন দেখতে পারেন, কতটা দূরদর্শী হলে একটি হাসপাতালের প্রচলিত ব্যবস্থাপনার গণ্ডি পেরিয়ে আধুনিক ও জনবান্ধব চিকিৎসাসেবার নতুন দিগন্ত উন্মোচনের উদ্যোগ নিতে পারেন, তার একটি দৃষ্টান্ত হয়ে থাকবেন শের-ই-বাংলা মেডিকেল কলেজ হাসপাতালের বিদায়ী পরিচালক ব্রিগেডিয়ার জেনারেল ডা. এ কে এম মশিউল মুনীর।
হঠাৎ করেই তাঁর বরিশাল অধ্যায়ের সমাপ্তি ঘটল। বাংলাদেশ সেনাবাহিনীতে প্রত্যাবর্তনের সরকারি সিদ্ধান্তে শের-ই-বাংলা মেডিকেল কলেজ হাসপাতালের পরিচালকের দায়িত্ব থেকে তাঁর বিদায় দক্ষিণাঞ্চলের মানুষের প্রত্যাশায় এক ধরনের শূন্যতা তৈরি করেছে।
তবে প্রশ্ন হচ্ছে, একজন পরিচালকের বিদায়ের সঙ্গে কি কেবল একটি প্রশাসনিক দায়িত্বের পরিবর্তন ঘটল, নাকি থমকে যাওয়ার আশঙ্কা তৈরি হলো একটি বৃহৎ স্বপ্নেরও?
দায়িত্ব পালনকালে ব্রিগেডিয়ার জেনারেল ডা. এ কে এম মশিউল মুনীর শের-ই-বাংলা মেডিকেল কলেজ হাসপাতালকে নতুন রূপে, নতুন পরিকল্পনায় এবং আরও আধুনিক ব্যবস্থাপনায় সাজানোর উদ্যোগ নিয়েছিলেন। তাঁর সুদূরপ্রসারী ও সময়োপযোগী পরিকল্পনার প্রায় ৫০ শতাংশ কাজ ইতোমধ্যে সম্পন্ন হয়েছিল বলে জানা যায়। বাকি কাজগুলো বাস্তবায়িত হলে হাসপাতালের চিকিৎসাসেবা, পরিবেশ, ব্যবস্থাপনা ও রোগীবান্ধব কার্যক্রমে ইতিবাচক পরিবর্তন আসার প্রত্যাশা ছিল।
তাঁর পরিকল্পনার বিশেষত্ব ছিল, সেখানে শুধু অবকাঠামোগত পরিবর্তনের চিন্তা ছিল না; ছিল একটি প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক চিত্র বদলে দেওয়ার প্রত্যয়। প্রতিটি উদ্যোগের পেছনে ছিল সূক্ষ্ম চিন্তাভাবনা, বাস্তবমুখী সিদ্ধান্ত, দূরদর্শিতা এবং সাধারণ মানুষের কল্যাণের আকাঙ্ক্ষা।
আমাদের মনে রাখতে হবে, শের-ই-বাংলা মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল কেবল বরিশাল নগরীর একটি চিকিৎসাপ্রতিষ্ঠান নয়। এটি গোটা দক্ষিণাঞ্চলের লাখো মানুষের চিকিৎসার অন্যতম প্রধান আশ্রয়স্থল। বরিশালসহ পটুয়াখালী, ভোলা, পিরোজপুর, ঝালকাঠি, বরগুনা ও আশপাশের বিভিন্ন জেলার অসংখ্য মানুষ প্রতিদিন এখানে চিকিৎসাসেবা নিতে আসেন। ফলে এই হাসপাতালের উন্নয়ন মানেই দক্ষিণাঞ্চলের মানুষের চিকিৎসার অধিকার ও জীবনমান উন্নয়নের সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কিত।
এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে একজন দক্ষ, কর্মঠ, গতিশীল ও পরিকল্পনাবান পরিচালকের ভূমিকা কতটা গুরুত্বপূর্ণ, তা নিশ্চয়ই নতুন করে বলার অপেক্ষা রাখে না।
আমাদের প্রত্যাশা ছিল, আরও কিছুদিন তিনি বরিশালে দায়িত্ব পালনের সুযোগ পেলে তাঁর হাতে নেওয়া অসমাপ্ত পরিকল্পনাগুলো বাস্তবায়নের মাধ্যমে হাসপাতালটি আরও আধুনিক, পরিচ্ছন্ন, সুশৃঙ্খল ও জনবান্ধব প্রতিষ্ঠানে পরিণত হতো। উপকৃত হতেন দক্ষিণাঞ্চলের অসংখ্য সাধারণ মানুষ।
কিন্তু বাস্তবতা হচ্ছে, প্রশাসনিক সিদ্ধান্তের ঊর্ধ্বে ব্যক্তিগত প্রত্যাশার কোনো স্থান নেই। রাষ্ট্রীয় দায়িত্ব ও প্রাতিষ্ঠানিক সিদ্ধান্তের প্রতি আমাদের শ্রদ্ধা রয়েছে। তবে একই সঙ্গে একজন কর্মদক্ষ কর্মকর্তার বিদায়ে তাঁর হাতে নেওয়া উন্নয়ন কার্যক্রম যেন থেমে না যায়, সেটিও নিশ্চিত করা জরুরি।
এখানেই বর্তমান ও পরবর্তী পরিচালকের প্রতি আমাদের প্রত্যাশা। ব্রিগেডিয়ার জেনারেল ডা. এ কে এম মশিউল মুনীরের নেওয়া উন্নয়ন পরিকল্পনাগুলো যেন হারিয়ে না যায় ফাইলের পাতায়। তাঁর অসমাপ্ত কাজগুলো পর্যালোচনা করে ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেওয়া হোক। কারণ, কোনো প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন একজন ব্যক্তির বিদায়ের সঙ্গে শেষ হয়ে যেতে পারে না। বরং যোগ্য নেতৃত্বের কাজ হলো পূর্বসূরির ভালো উদ্যোগগুলোকে এগিয়ে নেওয়া।
আমরা বিশ্বাস করি, দায়িত্বের চেয়ার পরিবর্তন হতে পারে, কিন্তু জনগণের কল্যাণে নেওয়া ভালো উদ্যোগের ধারাবাহিকতা কখনো থেমে থাকা উচিত নয়।
ব্রিগেডিয়ার জেনারেল ডা. এ কে এম মশিউল মুনীর, আপনি হয়তো আর শের-ই-বাংলা মেডিকেল কলেজ হাসপাতালের পরিচালকের চেয়ারে থাকবেন না। কিন্তু আপনার নেওয়া পরিকল্পনা, কর্মদক্ষতা, আন্তরিকতা এবং হাসপাতালকে নতুনভাবে গড়ে তোলার প্রচেষ্টা বরিশালবাসীর স্মৃতিতে থেকে যাবে।
আপনার মেধা, অভিজ্ঞতা ও কর্মদক্ষতার মাধ্যমে দেশ এবং মানুষের কল্যাণে আরও গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখুন, এটাই আমাদের প্রত্যাশা।
একজন কর্মকর্তা দায়িত্ব ছেড়ে চলে যেতে পারেন, কিন্তু তাঁর ভালো কাজের স্মৃতি থেকে যায় মানুষের হৃদয়ে।
আপনার প্রতি রইল দক্ষিণাঞ্চলের মানুষের পক্ষ থেকে শ্রদ্ধা, ভালোবাসা ও অকৃত্রিম কৃতজ্ঞতা।
